• JI (Job Instruction)

    指导的技能

    JI专注于一线作业人员的标准化作业教导,确保每个员工都能准确、高效地完成指定任务,减少错误和重复工作,提高整体生产力。

    通过JI培训,员工能够学会如何将一项特定的工作任务进行分解,并能找到完成该任务的最佳方法。同时,能够将“最佳实践”的方法传授给其他员工,确保每个人都以一致且可重复的方式完成工作。

    为了确保JI技能和其他技能的培训效果得以长期保持,我们提供专业顾问对受训人员、管理层及领导者的实施情况进行实地考察和评估,识别问题,提供有效解决方案,确保训练效果能充分发挥和持久的应用。

  • JI 为组织解决的问题

    缩短训练周期,缩短作业时间;
    降低设备损坏;
    提升生产质量;
    降低安全事故;
    提高标准化作业水平

  • JI 的培训收益

    学会如何制作训练预定计划表;

    学会如何进行作业分解;

    掌握并会运用工作指导的4阶段法;

    学会如何正确、安全、有效、迅速地培养员工

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